Terbuka Bagi Penyandang Disabilitas, 4.817 Lowongan Pekerjaan Tersedia di Job Fair Hari Jadi Jateng
PlatMerah.com, Jawa Tengah – Sebanyak 4.817 lowongan pekerjaan tersedia dalam Job Fair yang digelar untuk memperingati Hari Jadi Ke-81 Provinsi Jawa Tengah pada 20-21 Agustus 2026 di halaman Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Jawa Tengah. Kegiatan ini menarik minat lebih dari 5.800 pencari kerja yang telah mendaftar melalui aplikasi Disnakertrans Jawa Tengah.
Job Fair yang Tetap Diminati Secara Tatap Muka
Kepala Disnakertrans Jawa Tengah, Ahmad Aziz, menyatakan bahwa meskipun lowongan dapat diakses secara daring melalui platform Ayo Kerjo 24 jam, job fair secara tatap muka masih sangat diminati karena pencari kerja bisa langsung bertemu dan menggali informasi dari perusahaan terkait kondisi kerja dan posisi yang tersedia.
Perusahaan dan Sektor yang Terlibat
Acara ini diikuti oleh 48 perusahaan, termasuk 40 perusahaan yang menempati stan dan delapan perusahaan dari PT Kawasan Industri Kendal. Lowongan yang ditawarkan meliputi berbagai sektor seperti manufaktur, agrikultur, alat berat, industri makanan dan jamu, kesehatan dan farmasi, keuangan, pariwisata dan perhotelan, serta ritel.
Kesempatan Kerja Inklusif bagi Penyandang Disabilitas
Job fair ini juga memberikan kesempatan bagi penyandang disabilitas dengan sejumlah lowongan yang telah dikurasi khusus untuk mereka. Salah seorang penyandang tuna rungu, Sifa, bahkan melakukan perjalanan dari Jawa Barat untuk mengikuti acara ini dan melamar ke tiga perusahaan. Ia menyampaikan bahwa pelayanan bagi peserta disabilitas sudah sangat baik dan berharap lebih banyak perusahaan membuka kesempatan kerja bagi mereka.
Manfaat Job Fair bagi Perusahaan dan Pencari Kerja
Gubernur Jawa Tengah, Ahmad Luthfi, menegaskan bahwa job fair menjadi jembatan yang menguntungkan bagi perusahaan dan pencari kerja. Perusahaan mendapatkan tenaga kerja profesional sesuai kebutuhan, sementara pencari kerja memperoleh akses luas terhadap berbagai lowongan. Luthfi juga menekankan pentingnya peningkatan kompetensi pencari kerja agar sesuai dengan kebutuhan pasar tenaga kerja di Jawa Tengah yang masih terbuka lebar.
Pengalaman Peserta dan Perusahaan
Peserta lain, Vivi dari Semarang, mengaku terbantu dengan adanya job fair untuk mencari pekerjaan secara lebih efektif meskipun baru pertama kali mengikuti dan sempat mengalami kendala saat check-in yang kemudian dibantu petugas. Sementara itu, perwakilan PT JSCorp, Ika, menyatakan perusahaan membuka sekitar 300 lowongan untuk operator sewing dan beberapa posisi staf, mekanik, foreman, quality control, dan assembly. PT JSCorp juga menyediakan posisi untuk penyandang disabilitas dan menerima pelamar melalui walk-in interview setiap hari di pabrik.
Dampak Investasi dan Pertumbuhan Angkatan Kerja
Pemerintah Provinsi Jawa Tengah berharap pembukaan kesempatan kerja melalui job fair ini dapat mengimbangi pertumbuhan angkatan kerja yang mencapai 22,33 juta orang pada Februari 2026, meningkat sekitar 455 ribu orang dibanding tahun sebelumnya. Realisasi investasi pada semester pertama 2026 mencapai Rp59,94 triliun dengan penyerapan tenaga kerja sebanyak 213.217 orang, yang diharapkan terus berkontribusi pada pembukaan lapangan kerja dan peningkatan kesejahteraan masyarakat.
Artikel ini dipublikasikan oleh Plat Merah.
Tinggalkan Balasan
Anda harus masuk untuk berkomentar.