Bupati Pringsewu Lantik 36 Pejabat, Tekankan Integritas, Inovasi, dan Kolaborasi

Plat Merah – Pada 6 Juli 2026, Bupati Pringsewu Riyanto Pamungkas melantik 36 pejabat di lingkungan pemerintah setempat. Pelantikan ini mencakup 8 Pejabat Administrator, 24 Pejabat Pengawas, dan 4 Pejabat Fungsional, yang berlangsung di Aula Utama Kantor Pemerintah Kabupaten Pringsewu. Acara yang dihadiri oleh Wakil Bupati Umi Laila, Sekretaris Daerah M. Andi Purwanto, serta sejumlah kepala perangkat daerah, menjadi momentum penting dalam perubahan struktur birokrasi daerah.

Konteks Pelantikan dan Signifikansi Jabatan

Pelantikan ini sejalan dengan agenda reformasi birokrasi yang telah digalakkan pemerintah sejak 2021, bertujuan menata tata kelola pemerintahan yang lebih transparan dan efisien. Kabupaten Pringsewu sendiri memiliki 18 OPD (Organisasi Perangkat Daerah) yang bertanggung jawab terhadap berbagai sektor seperti pendidikan, kesehatan, pertanian, dan infrastruktur. Dengan penambahan 36 pejabat baru, diharapkan koordinasi antar-sektor dapat ditingkatkan.

OKU Selatan Matangkan Penilaian Pelayanan Publik 2026: Strategi, Tantangan, dan Harapan

R Regional

1 hari

Integritas sebagai Fondasi Pemerintahan

Integritas menjadi poin utama yang disampaikan Bupati Riyanto. Ia menekankan bahwa kejujuran dan komitmen tidak dapat dipelajari melalui pelatihan teknis, tetapi membutuhkan keputusan moral seorang ASN. Menurutnya, masyarakat membangun kepercayaan terhadap pemerintah melalui konsistensi perilaku aparatur selama bertahun-tahun, tetapi satu tindakan korupsi atau penyimpangan dapat merusak reputasi seluruh institusi pemerintah.

• Sejarah menunjukkan bahwa korupsi di tingkat birokrasi daerah sering kali menjadi akar permasalahan pembangunan.
• Integritas juga berdampak pada efektivitas anggaran daerah, yang pada 2025 mencapai Rp 2,5 triliun.
• Bupati menyebut integritas sebagai “pilihan utama” di tengah tekanan politik dan tuntutan anggaran.

Inovasi dalam Era Digital

Bupati menyadari perlunya inovasi untuk menjawab tantangan teknologi. Ia mencontohkan keberhasilan pemerintah daerah lain yang menerapkan sistem e-government, seperti layanan perizinan online atau aplikasi lapor masyarakat. Namun, ia juga menekankan bahwa inovasi tidak sekadar teknologi, melainkan pola pikir yang mendorong solusi kreatif.

KPK Periksa Lagi ASN Kemenhub soal Fee Proyek Jalur Kereta: Pengungkapan Baru dan Daftar Saksi

B Berita

43 hari

Kolaborasi sebagai Kunci Sukses

Kolaborasi menjadi fokus utama Bupati untuk menyatukan perangkat daerah yang selama ini bekerja secara silo. Ia meminta pejabat baru menghilangkan “sekat-sekat birokrasi” dan memperkuat komunikasi lintas sektoral. Contoh yang disebut Bupati adalah penanganan banjir, yang membutuhkan sinergi antara Dinas Pekerjaan Umum, Dinas Lingkungan Hidup, dan masyarakat setempat.

1. Menurunkan biaya administrasi melalui integrasi sistem informasi
2. Mempercepat penyelesaian proyek infrastruktur dengan koordinasi lapangan
3. Meningkatkan transparansi melalui berbagi data antar-OPD

Implikasi dan Dampak Jangka Panjang

Pelantikan ini berpotensi mengubah dinamika pemerintahan Pringsewu. Dengan fokus pada integritas, inovasi, dan kolaborasi, diharapkan:

Kemenkum Sumsel Diverifikasi Tim Pusat, Kakanwil Maju Amintas Perkuat Tata Kelola dan Pelayanan Publik

B Berita

12 hari

• Menurunkan tingkat korupsi birokrasi daerah hingga 20% dalam 3 tahun
• Meningkatkan indeks kepuasan masyarakat layanan publik dari 68,2% (2025) ke 75%
• Mempercepat realisasi belanja daerah dari rata-rata 78% menjadi 85% per tahun

Langkah ini juga sejalan dengan program nasional “Pemerintahan yang Lebih Baik” yang dicanangkan Presiden Joko Widodo pada 2024. Dengan 36 pejabat baru yang telah dilantik, Kabupaten Pringsewu kini memiliki dasar kuat untuk mewujudkan pemerintahan yang lebih efektif dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

Artikel ini dipublikasikan oleh Plat Merah.